Asalamualikum wr.wb
A. Pendahuluan
Hallo teman teman, berjumpa kembali dengan saya Imam Agus Setiono. Pada kesempatan ini saya akan membagikan sedikit materi mengenai SOP hah sop? SOP yang dimaksud disini adalah Standar Operasional Prosedur. Penasaran kan? yuk kita simak bareng bareng artikel dibawah ini. Selamat Membaca.
1. Pengertian
2. Latar belakang
Tuntutan kerja yang
membuat kita harus siap sedia disegala kondisi tanpa menimbulkan rasa
cemas akan keselamatan kita. Apalagi di dunia IT yang harus mengkedepankan SOP (Standar Oprasional Prosedur) karena unsur atau hal yang terpenting sebelum konfigurasi adalah Standar Oprasional Prosedur.
3.Manfaat dan Tujuan
Tujuan yang akan saya capai yaitu memahami dan mengerti tentang Standar Oprasional Prosedur dengan begitu kita akan mendapatkan manfaat dari SOP tersebut.
4. Hasil Yang Diharapkan
Mempraktikan Standar Operasional Prosedur yang sesuai dengan dunia kerja.
B. Alat dan Bahan
- Laptop
- e-book
Standart Operating
Prosedure (SOP) adalah serangkaian pedoman tertulis yang dibakukan
(bersifat formal) dalam melakukan kegiatan kerja mengenai
penyelenggaraan administrasi perusahaan. Simpelnya sop adalah
petunjuk atau pedoman sebagai acuan untuk pelaksanaan tugas pekerjaan
yang sesuai dengan fungsinya.
Menurut Tjipto
Atmoko, Standart Operasional Prosedur merupakan suatu pedoman atau
acuan untuk melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan
alat penilaian kinerja instansi pemerintah berdasarkan
indikator-indikator teknis, administratif dan prosedural sesuai tata
kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja yang
bersangkutan.
a. Manfaat Sop
1. sebagai
standarisasi pegawai dalam menyelesaikan tugasnya.
2. mengurangi
tingkat kesalahan dan kelalaian pekerja.
3. meningkatkan
evisiensi tugas dan tanggung jawab pegawai.
4. membuat pegawai
lebih mandiri dan tidak bergantung pada atasan atau pemimpin
5. Meningkatkan
akuntibilitas pelaksanaan tugas
6. membantu
mengukur standar kinerja dari pekerja tersebut.
7. memastikan
perintah dapat dilakukan oleh pekerja di segala kondisi
8. Memberikan
informasi mengenai kualifikasi
9. memberikan
informasi sebagai peningkatan kinerja pegawai.
10. memberikan
informasi tentang tugas yang harus dilakukan.
b. Tujuan Sop
1. agar pekerja dapat menjaga konsistensi dan tingkat kinerja baik bekerja dalam perseorangan maupun dalam bentuk tim atau organisasi.
2. agar mengetahui
dengan jelas peran tiap posisi didalam sebuah oranisasi.
3. memberikan alur
tugas, wewenang, dan tanggungjawab.
4. mencegah
malapraktek atau kesalahan administrasi lainnya.
c. Fungsi Sop
1. melncarlan tugas pekerja.
2. dasar hukum
apabila ada penyimpangan.
3. dapat mengetahui
hambatan dengan mudah.
4. mengarahkan
petugas untuk disiplin.
5. sebagai pedoman
dalam melakukan pekerjaan.
d. Tahapan
penyusunan Sop
1. Menentukan tujuan
yang ingin dicapai.
2. Membuat rancangan
awal.
3. Melakukan
evaluasi internal.
4. Melakukan
evaluasi eksternal.
5. Melakukan uji
coba.
6. Menempatkan
prosedur pada unit terkait.
D. Hasil yang didapat
Dapat memahami sop agar pekerjaan lebih mudah dan efektif serta mengurangi bahaya terhadap saat melakukan pekerjaan.
E. Kesimpulan
kesimpulan dari pemahaman sop adalah, kita perlu tau dan paham standar oprerating procedures agar pekerjaan lebih evektif dan terhindar dari bahaya.
F. Reverensi
Ebook PENGERTIAN_STANDAR_OPERASIONAL_PROSEDUR
Demikian yang dapat saya sampaikan, kurang lebihnya saya mohon maaf dan terima kasih sudah membaca.
Wasalamualaikum wr.wb